私人厂拖欠工资怎么走法律程序

您可以走法律程序追讨拖欠工资。根据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿金也无法获得。
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处理私人厂拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。举报至劳动行政部门快速介入，仲裁解决争议，起诉则作为最后手段。根据具体情况和证据充足度选择合适方式。
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拖欠工资可依法处理。操作如下：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动行政部门举报，要求介入调查；3. 若无果，申请劳动仲裁，提交证据；4. 对仲裁不满，15天内向法院起诉，维护权益。