公司法人没有变更。公司名称已更改。我能签一

公司名称变更不影响签无固定期限合同。依据《劳动合同法》，用人单位名称变更不影响合同履行，工龄连续计算，符合签订无固定期限劳动合同条件即可签订。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如无法享受应有的福利待遇。
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可签无固定期合同。操作如下：首先确认工龄及是否符合签订条件；其次与用人单位沟通，提出签订无固定期限劳动合同的意愿；最后根据双方协商结果，签订新合同或继续履行原合同。若不符合条件，则按原合同执行或协商调整。
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可签无固定期限劳动合同，处理方式需视具体情况。若符合签订条件，如工龄满十年等，可与用人单位协商签订；若不符合，则继续履行原合同或协商变更。选择处理方式时，应结合自身情况和法律规定进行。