我提出辞职，怎么办？

您可以依法提出辞职，不受老板限制。依据《劳动合同法》，您有权提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。若老板坚持要求等招到新人才能走，这可能违反法律规定。不及时处理，可能影响您的合法权益，如新工作机会等。建议与老板沟通，明确表达辞职意愿，并保留书面证据。
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对老板的要求，常见的处理方式有：与老板协商、寻求劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与老板友好协商，说明辞职的法律依据。若协商无果，可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，甚至向法院提起诉讼来维护自己的权益。选择处理方式时，应考虑效率、成本和法律后果，优先尝试协商，以和为贵。
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可依法辞职。具体操作：1.提前三十日书面通知用人单位。2.办理工作交接，确保职责范围内事务妥善处理。3.如老板拒绝，保存好书面通知证据，考虑法律途径维权。4.等待劳动仲裁或法院裁决，确保自身权益不受侵害。