他们有责任吗？我现在还能申请补领吗？

法律分析：对于生育津贴公司不给的情形,劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴有社保基金支付，用人单位无须另行支付；如果用人单位没有参加生育保险，用人单位则应按照生育津贴的标准向职工支付生育期间的工资。职工按规定享受的待遇低于社会劳动保险公司支付的标准，由单位按实际支付，超过部分由单位自行解决。因此，单位要求以生育津贴抵补已经支付的工资，是合法的
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问一下社保部门，社保部门