公司部门外包要求转岗合法吗
时间：2025-02-23|栏目：杭州余杭区刑事律师|
法律分析：可以，转岗属于变更劳动合同中的工作岗位，应当由用人单位与劳动者协商一致。劳动者可以拒绝。如用人单位以此辞退劳动者的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。
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