怎么让单位解除合同

关于如何让单位依法解除合同，首先需了解单位需按法律规定支付相应的补偿。依据《劳动合同法》，若单位与劳动者协商一致解除合同，或者单位依据法律规定行使解除权，应支付经济补偿。补偿标准基于劳动者的工作年限，每工作满一年支付一个月工资，对于六个月以上但不满一年的情况按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。单位未按时支付补偿可能引发劳动纠纷和法律后果。
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对于如何让单位解除合同，可以通过协商的方式进行。如果协商无果，单位应依法支付经济补偿或赔偿金。此外，如果双方无法达成一致，还可以考虑通过申请劳动仲裁来解决争议。具体选择哪种方式需综合考虑实际情况，如单位是否存在违法行为等。