某某农民工工资遭拖欠，如何处理？

针对新郑农民工工资拖欠及讨薪被打的情况，首先可以向劳动监察部门报告，寻求其帮助并投诉。同时，农民工还可以考虑申请劳动仲裁，依法维护自己的权益。在过程中，务必依据《劳动争议调解仲裁法》准备好相关证据，以免因证据不足承担不利后果。
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农民工面对工资拖欠及暴力对待，应迅速采取行动。可以选择向劳动监察部门投诉，此方式快速但效果可能有限；也可以选择申请劳动仲裁，这是一种较为正式的方式；若情况严重，还可以选择起诉，这是维护权益的最终手段。农民工应结合自身情况，选择合适的维权方式。
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新郑农民工面临欠薪及暴力冲突，处理时需多渠道维权。首要步骤是向劳动监察部门投诉，以便快速解决问题；其次，可以申请劳动仲裁，其裁决具有法律效力；若仲裁结果不满意或无法解决问题，可以寻求法律起诉，确保自身权益得到保障。在整过程中，农民工需保留相关证据，以便更好地维权。
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农民工工资被拖欠可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向调解组织申请调解；到当地的劳动监察大队投诉；到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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讨薪应该向当地劳动保障监察部门投诉，可拨打劳动保障监察部门“12333”热线，登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。