失业救济金未停止是否需要退还社保

失业后重新就业，未停止领取失业救济金需退还。根据法律规定，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，应停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。若继续领取，则构成不当得利，需依法退还。若社保部门多次催缴未果，或金额较大，可能面临法律追责。
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从法律角度看，处理此类问题的常见方式包括：主动退还、与社保部门协商处理、以及面对法律诉讼。选择何种方式，需考虑个人实际情况。若金额不大且意识到错误，可主动退还并说明情况；若存在争议，可与社保部门沟通协商；若协商无果，则需准备应对可能的法律诉讼。
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在法律角度下，针对不同情况，处理失业救济金未停止领取的具体操作如下：1. 若失业后迅速重新就业，应立即停止领取失业救济金，并主动联系社保部门说明情况，办理退还手续。2. 若因信息更新不及时导致继续领取，应尽快向社保部门提交就业证明，配合完成退还流程，并承担可能产生的滞纳金。3. 若社保部门未发现继续领取情况，但个人已意识到错误，应主动向社保部门报告并退还多领的失业救济金，以避免法律纠纷。4. 若社保部门发现并催缴，应积极配合，尽快完成退还手续，避免法律诉讼和信用记录受损。5. 若因争议无法达成一致，应咨询专业律师，准备应对可能的法律诉讼，确保自身权益不受侵害。