在酒店干了两天有工资吗

在酒店工作两天也应获得工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动后，用人单位需支付工资。若酒店不支付，可能违反法律规定，损害劳动者权益，影响劳动者生活。
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工作两天应有工资。处理如下：1. 与酒店沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，并提供工作证据；3. 如投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 仲裁不成，向法院申请支付令，维护自身权益。
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对于酒店打工不给工资，常见处理方式有投诉、仲裁、申请支付令。建议先与酒店沟通，无果后向劳动监察部门投诉；若仍无法解决，可申请劳动仲裁或向法院申请支付令。