公司要求我主动离职我该怎么办

公司劝退应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，受强迫离职可索要补偿金，否则可能面临法律纠纷和赔偿。
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公司劝退应对如下：1. 与公司协商，明确补偿金额和支付方式，确保自身权益；2. 若协商无果，收集证据，如邮件、录音等，证明公司劝退行为；3. 提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》要求公司支付经济补偿。
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对劝退，可协商补偿或提起劳动仲裁。建议先与公司沟通补偿事宜，若无法达成一致，则考虑法律途径维护权益。