已交十七年灵活社保，到五十岁能否申请退休？

是否能申请退休需视具体情况而定。分析：根据我国现行法律规定，女性退休年龄一般为50周岁（针对工人身份）或55周岁（针对干部身份），且需满足一定的社保缴纳年限。您已交十七年灵活社保，但退休年龄还需结合您的职业身份来判断。若为工人身份，且单位同意，理论上可在50岁申请退休；若为干部身份，则需至55岁。提醒：若单位拒绝您的退休申请，或您对退休年龄有争议，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位沟通协商，明确您的退休年龄及退休条件；二是若协商无果，可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自身合法权益。选择建议：建议先尝试与单位沟通，若沟通顺畅且能达成一致，则无需进一步行动；若沟通无果，再考虑法律途径。
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具体操作：1.**与单位沟通**：明确您的职业身份（工人或干部），了解单位对退休年龄的具体规定，提出您的退休申请，并保留沟通记录。2.**准备证据**：收集您的社保缴纳记录、劳动合同、身份证明等相关证据，以备不时之需。3.**申请劳动仲裁**：若单位拒绝您的退休申请，您可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据，并等待仲裁结果。4.**提起诉讼**：若仲裁结果不满意，您可向法院提起诉讼，请求法院对您的退休年龄及退休条件进行裁决。在诉讼过程中，务必保持冷静，尊重法律程序，积极配合律师的工作。