单位单方调岗,能仲裁吗

单位单方调岗可申请仲裁。根据《劳动合同法》，单位调岗需与劳动者协商，单方面调岗违反规定。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资降低、职位不匹配等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位单方调岗可仲裁。操作如下：1. 与单位沟通，表达不同意调岗的立场；2. 收集证据，如劳动合同、调岗通知等；3. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请，说明调岗未经协商；4. 等待仲裁结果，如不服可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位单方调岗，劳动者可申请仲裁或协商。若单位拒绝协商或协商无果，建议选择仲裁；对仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式维护权益。