在私立学校教书被单方面辞退，我享有哪些权利

您被单方面辞退时，有权要求经济补偿或继续履行合同。根据《劳动合同法》，用人单位无故辞退需承担法律责任，若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如经济损失及职业发展受阻。
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被辞退后，您应：1.确认辞退是否合法，若不合法，可要求继续履行合同或索赔；2.与校方协商经济补偿，包括工资、福利等；3.若协商无果，及时申请劳动仲裁，维护自身权益。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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对单方面辞退，您可选择要求经济补偿、继续履行合同或双倍赔偿。选择时需考虑个人职业规划、经济损失及用人单位态度，权衡利弊后做出决定。