签了劳动合同，然后工资会被评估扣钱。这个扣

扣钱不合法。依据《劳动法》，员工参与工作就应支付劳动报酬，克扣工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。
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常见处理方式是投诉或仲裁。可先尝试与用人单位沟通，若无果则向劳动监察大队投诉，或申请劳动争议仲裁，根据具体情况选择。
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扣钱不合法。处理方式：1.与用人单位协商，要求合理解释并纠正；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供劳动合同等证据；3.仍无法解决，申请劳动争议仲裁，维护自身合法权益。